Search magnifier

חיפוש

JOBS - דצמבר 2018

מגוון כתבות בנושא המרוץ אחר הטאלנט ושימורו בארגון, כגון על טכנולוגיות מתקדמות לאיתור המועמד הנכון לעבודה, עולם העבודה העתידי והפתרונות שיידרשו לו, הדרישות העדכניות של עובדי ההייטק ממקום העבודה, ועוד.

צילום: בנימין אדם
צילום: בנימין אדם

משנים את מפת הגיוס העולמית

אור חי (צילומים: בנימין אדם)
הטכנולוגיות המתקדמות של מכונה לומדת ועיבוד שפה טבעית, המובילות את תהליך איתור המועמד הנכון ביותר
צילום: shutterstock

בעולם ללא עבודה: הכנסה בסיסית אוניברסלית לכול

אור חי
עולם התעסוקה העתידי ימחק חלק מכוח העבודה של ימינו – אך ייצור מקצועות חדשים ודרישה לכוח עבודה מסוג אחר

עובדי ההיי-טק החדשים דורשים יותר ממקום העבודה

שחר בן-פורת (צילומים: שחר אושרת)
על מנת להתאים את עצמן לדור החדש של העובדים, חברות ההיי-טק צריכות כיום לעבור שינוי

אסותא: כך בונים מותג מעסיק

שרלי שטרית
ראיון על מותג מעסיק, ועל עולם התעסוקה שהופך את המעסיק - למשווק

יצירת חוויית מועמד באמצעות אסטרטגיה שיווקית

יעל צוק
מהו ה-Candidate Journey ואיך עושים את זה נכון?
צילום: החברה המרכזית לייצור משקאות קלים

נובמבר בקהילה: "הלב מתרחב כשאני מתנדב"

שרלי שטרית (צילומים: החברה המרכזית לייצור משקאות קלים)
2,300 עובדים, 5,900 שעות, 70 עמותות וארגונים, 34 יישובים בכל הארץ: על הנאה ותועלת למען הקהילה
טוב לדעת